Какие изменения произошли в законодательстве о спецоценке с 1 января 2020 года?
1.Результаты СОУТ вступают в действие только после передачи сведений в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС).
Раньше — после утверждения отчета председателем комиссии по СОУТ.
Передает сведения в систему ФГИС организация, проводящая СОУТ.
Результаты СОУТ действительны в течение 5 лет со дня передачи сведений во ФГИС
2. До начала работ по СОУТ экспертная организация должна получить для предстоящей СОУТ идентификационный номер во ФГИС и сообщить Работодателю. Без номера результаты СОУТ будут недействительны.
3. Отчет о проведении СОУТ необходимо подписать в срок не позднее тридцати календарных дней со дня его направления работодателю экспертной организацией.
После утверждения отчета необходимо в течение трех рабочих дней уведомить об этом экспертную организацию.
Способы уведомления: заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной подписью.
4. Экспертная организация после внесения отчета о СОУТ во ФГИС обязана уведомить об этом работодателя в срок трех рабочих дней.
Способ уведомления: на бумажном носителе заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.
5. Для микропредприятий и индивидуальных предпринимателей.
Если отсутствует возможность образовать комиссию по СОУТ, то теперь полномочия комиссии может исполнять индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации или уполномоченный работодателем работник.