Выполнение СОУТ – специальная оценка условий труда (СОУТ)

Специальная оценка условий труда — это комплекс мероприятий, целью которых является определение вредных и опасных производственных факторов и оценка степени их воздействия на организм работника.

Специальная оценка условий труда (СОУТ) проводится на основании требований Федерального закона и носит обязательный характер для работодателей независимо от форм собственности.

Компания «ГорМаш-ЮЛ» проводит полный комплекс работ по специальной оценке условий труда и соответствует всем требованиям, установленных законодательством.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) «О специальной оценке условий труда»

Подход

Отличительной особенностью компании «ГорМаш-ЮЛ» является неординарный клиентоориентированный подход по оказанию услуг в проведении специальной оценки условий труда. Специалисты (эксперты) консультируют клиента по вопросам организации проведения СОУТ, влияния результатов специальной оценки на изменение социальных льгот и компенсаций работников, дополнительных выплат в пенсионный фонд с момента подписания договора.

Налаженная система обратной связи позволяет информировать клиента об изменениях в законодательстве в части касающейся СОУТ, а также обо всех нюансах текущего проведения специальной оценки на Вашем предприятии в течение всего периода сотрудничества.

Периодичность

Плановая специальная оценка условий труда проводится на рабочем месте не реже чем один раз в пять лет. Внеплановую СОУТ необходимо обязательно провести, если появились новые рабочие места, заканчивается срок действия аттестации рабочих мест по условиям труда, произошел несчастный случай на производстве или установлено профессиональное заболевание, произошла замена оборудования, материалов или средств индивидуальной/коллективной защиты.

Цели проведения оценки

СОУТ рабочих мест преследует несколько целей. В частности, она необходима для качественной оценки соответствия условий труда, созданных на объекте, нормативным требованиям в области охраны труда. Также проведение СОУТ позволяет определить необходимость установления гарантий и компенсаций для работников предприятия, деятельность которых связана с вредными либо опасными для здоровья и жизни факторами. Проведение специальной оценки условий труда в отдельных случаях дает возможность освободить компанию от уплаты страховых пенсионных взносов, если компания создала для рабочего условия труда, соответствующие требованиям законодательства.

Требования к организациям, уполномоченным провести специальную оценку условий труда

В соответствии с № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», проведение СОУТ могут осуществлять компании, штат которых составляет пять и более специалистов, имеющих оконченное высшее образование и получивших сертификаты эксперта, подтверждающие право на осуществление СОУТ. Вместе с тем, один или более работников должны иметь профильное образование, связанное непосредственно с проведением медико-гигиенической оценки условий труда.

Также чтобы иметь возможность провести СОУТ, в компании должна быть организована лаборатория, аккредитованная уполномоченными органами, а Устав организации должен содержать проведение специальной оценки условий труда в качестве одного из основных видов деятельности.

Несмотря на то, что закон, регулирующий необходимость и порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) рабочих мест был принят еще в 2013 году, в этот нормативно-правовой документ постоянно вносятся изменения и дополнения. В числе можно отметить следующие нормы:

  • Закон о проведении СОУТ предусматривает, что при организации на предприятии новых рабочих мест, или в случае замены устаревшего производственного оборудования на новые, или при изменении процесса производства готовой продукции не позднее года с момента проведения этих изменений должна быть проверена внеплановая проверка.
  • Работодатель, который осуществляет проведение СОУТ на рабочих местах с помощью сторонней организации, должен предоставлять ей предложения собственных работников по поводу улучшения условий труда. Более того, работник сам может обратиться к такой организации, чтобы помочь выявить факторы, влияющие на условия труда.
  • Руководитель компании, где была проведена СОУТ рабочих мест, должен в течение трех рабочих дней сообщить об утверждении отчета о проделанной работе той организации, которая была нанята для проведения оценки.

Порядок проведения СОУТ

Сам же процесс проведения СОУТ на рабочих местах остался без изменений. Состоит эта процедура из нескольких последовательных этапов:

  1. Подготовка. Для этого на предприятии создается специальная комиссия, которая готовит перечень мест, требующих проверки. На этом же этапе утверждается график СОУТ и заключается договор с организацией для проведения оценки рабочих мест.
  2. Эксперт из оценочной организации идентифицирует те факторы производства, которые могут причинить вред работнику. Если таких факторов не выявлено изначально, оформляется декларация о СОУТ, где указывается, что рабочие места соответствуют требованиям законодательства. Проведение дальнейшей оценки рабочего места в этом случае не требуется.
  3. Специалисты организации, которая нанята для проведения процедуры СОУТ, оценивают выявленные вредные факторы с использованием специальных методик и инструментов. После этого рабочее место классифицируется по степени вредности и опасности для здоровья рабочего.
  4. Компания, проводящая СОУТ, анализирует условия работы на оцененных рабочих местах, дает рекомендации по назначению гарантий и компенсаций на данных рабочих местах, мероприятиям по улучшению условий труда, оценивает эффективность средств индивидуальной защиты.
  5. После проведения оценки рабочих мест готовится заключение, которое предоставляется работодателю и в Федеральную информационную систему учета результатов специальной оценки условий труда.

В отчете указывается:

  • Информация о компании, выполнявшей СОУТ на рабочих местах;
  • Перечень рабочих мест, проходивших СОУТ;
  • Карты проведения СОУТ с необходимой информацией;
  • Заключение специалистов организации, проводившей СОУТ мест рабочих и другие сведения.

Аудит СОУТ

У нас вы можете заказать аудит материалов специальной оценки условий труда. Эксперты ООО «ГорМаш-ЮЛ» дадут оценку проведению СОУТ, а также рекомендации по применению ее результатов.

Новая услуга – куратор СОУТ!

Вам необходимо быстро провести спецоценку на большом количестве рабочих мест, а штат собственных сотрудников не справляется? Пригласите профессионала, который сможет организовать процесс проведения спецоценки (СОУТ) на вашем предприятии, а также обеспечит контроль за правильностью ее выполнения со стороны экспертной организации.

Задать вопрос
Консультация по услугам
Специалисты компании с радостью ответят на ваши вопросы, произведут расчет стоимости услуг и подготовят индивидуальное коммерческое предложение.